在面試中,“請做一個自我介紹”通常會出現(xiàn)在面試題目中。雖然這道題目難度并不高,但求職者還是會感到很突然,從而把握不好,這樣就導致自我介紹成為求職者的頭等難題,紛紛感嘆“最不了解自己的居然是自己”。做好自我介紹,可以給面試官留下良好的印象,也可以顯示出正確的求職動機。而自我介紹的關鍵就在于要給面試官留下好的印象。今天的面試技巧建議求職者可以把功夫用在平時,在面試前多雕琢一下該如何進行自我介紹。
第一、自我介紹的結構
雖然自我介紹并不難,但是很多求職者不知要從何說起。關于自我介紹的結構,我們可以追求“全”或者“精”。所謂“全”,就是通過自我介紹,來展示自己的方方面面,力求通過自我介紹來讓面試官全方位地認識自己,同時也表明求職者對于自身的認識是全面的?梢詮“學習中、工作中、生活中”來空間展開,也可以從“過去、現(xiàn)在、未來”進行時間闡述。所謂“精”,就是通過一個自己最閃耀的點來展開,可以是政治素養(yǎng)、知識背景、成長經歷、興趣愛好甚至是自己的優(yōu)缺點,不求全,但是力求生動形象、有內容。
第二、自我介紹的內容
在確定好自我介紹的結構之后,接下來再說內容。結構和內容的關系就好像是枝干和花葉的關系一樣,再筆直的枝干,沒有花和葉的充實也是不好看的。有些求職者覺得自己一無是處,或者說沒有什么特別鮮明的特點,只能泛泛而談。這樣的自我介紹很容易被面試官所忽視。那么面試官在乎什么呢?面試就像相親一樣,不僅要彼此有興趣,還要有一定的能力,更需要具體落實行動。所以我們在展開介紹的時候,一定不能只用概括性的語句或者詞匯,后面必須要有具體的例子或者經歷來證明自己的求職動機、工作能力和職業(yè)規(guī)劃。在舉例子的時候要盡量具體,可以選擇一些細節(jié)進行描述,從而達到真實再現(xiàn),但是一定要注意點到即止,只講跟前面觀點有關的部分,不要長篇累牘、尾大不掉,引起面試官的厭煩,從而失去聽下去的耐心。
第三、自我介紹的要求
無論如何,自我介紹一定要真實,有些求職者可能會想編造一些經歷來豐富自己的自我介紹,這種做法是極不可取的。各位求職者不要想著在作自我介紹的時候把自己定位成一個“高”“大”“全”的形象,這不是面試官想要聽到的東西。我們只需要把自己平淡但是真實的經歷,飽含感情和理解向面試官講述即可。
優(yōu)就業(yè)專家認為,富有真情實感,把握和崗位的匹配性,語言詳略得當,相信求職者一定會做出一個精彩而又與眾不同的自我介紹,從而在面試中脫穎而出!
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